【板江·我来说】 第一期:回顾与展望
2024-04-10 08:28:22          来源:板江乡党政办 | 编辑:邹昂志 | 作者:邹昂志          浏览量:3158


为进一步提高机关干部队伍素质,提供干部职工展示交流的平台,充分展示干部职工蓬勃向上的精神面貌,板江乡开展“板江·我来说”主题交流活动,本轮发言主题为“回顾与展望”。本期将展示本轮主题中获得各组第一的优秀演讲作品。


危茂林


2022年11月以来,本人根据县安置计划和自身意愿选择,选定了板江乡人民政府这个优秀的集体,后又定岗在乡村振兴办,在乡党委、政府正确领导下,在各位领导和同事们的悉心指导下,本人能够牢记使命、务实工作、履职尽责,持续巩固脱贫攻坚成果,有效开展乡村振兴衔接。现将这一年的工作情况简要总结如下:

一、扬帆破浪启新程,重整行装再出发。从部队转业到地方,环境和身份的变化。一切又将从头开始,在部队单一,工作单纯。到了地方又会是一种情况,将有一个较大的适应过程,我能够快速调整心态,完成角色转变,以一种开放的心态,正确定位、心甘情愿、脚踏实地。当好一名“新兵”的态度,努力学习、勤奋工作融入新的集体和团队,为实现如何转变,如何适应,如何发展目标奠定基础

二、学以致用提高自身的业务能力。通过一年的工作让我受益匪浅,在这期间虽然付出了很多休息时间加了班,但是同时也收获了很多,尤其在业务上学习和掌握了很多的知识,也掌握了各个系统的操作,基本了解了全乡的监测户和已脱贫户的基本信息。熟悉了各村的基本情况。

三、发挥好我们这个职业的桥梁纽带作用。在部队时作为军人忠诚于党,忠于职守是本分,更是最高的政治要求。现在转业到地方成为一名乡镇基层干部,自身能够把这过硬的思想政治素质带到职责岗位上,带到工作实践中,退伍不褪色。作为基层干部每日面对的都是广大人民群众,我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,大力增强公仆意识,确实转变工作作风,努力做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,不失信、不推过、不懈怠,多为群众办好事办实事,真正做到为民、务实、清廉。

存在问题

(一)业务能力还不够强,业务知识有待加强。乡村振兴涉及的面比较广,现在学到的只是一些皮毛,离业务能力精和强还有很大的差距,对于掌握的数据还不够精准。各种政策研究还不够通透,项目和监测户进出流程还不够了解,对产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕20字方针理解还不够透彻。

(二)工作能力还有差距,从部队转业到地方工作的方式方法差距很大,管理的形式也不同,如何搞好与村级的工作关系为以后顺利开展工作,这个问题是值得自己认真思考。尤其是各村的专干,他们是工作中的枢纽和传送带,很多工作都需要他们统计和摸排,要如何去制定和规范工作的流程,还没有一个清晰地思路。在工作中以什么样的方式来调动专干的工作积极性和主动性,也没有具体的方案。


王峰志


大家上午好!很荣幸、也很感动,乡党委、政府能给我这样一个机会,让我作为一名老干部,也能站在台上发言,向大家汇报我过去一年的工作情况与对今年工作的展望,心中有千言万语,因为时间关系,在这里也只能简短浅谈一番,如有不当之处,希望大家对我的发言多多包容。

2023年,我任党政办副主任,具体负责后勤和接待工作,我对我个人过去一年的工作总结如下:一是用心做好干部用餐管理,2023,机关食堂做到了零事故、零库存、零差错,全年没有发生一起食品安全事件,所用食材物资均在有效保质期内,蔬菜、肉类均为当天采购,品质新鲜,用餐时间准时准点,没有出现一次推迟。二是用心做好后勤物资保障,积极与各方沟通对接,精打细算,以最低的价格、最优的质量采购机关必需物资、节约财政资金,重大事项、活动中对接准时,物资准备及时、充分,全年未出现一例差错。三是用心做好公租房日常运维,在干部住宿方面,我做到了事无巨细,出现问题及时沟通、及时解决。

2023年我工作了很多,收获了很多,也清楚地看到了我的不足之处,我将在2024年加以改正并越做越好。一是进一步严格管理食堂,因为一些主客观因素,过去一年,仍有人对机关食堂的饭菜口味和卫生方面提出了批评,这是我的管理失职,今年新食堂建成后,我将严格坚持管理制度,定期开展测评,如因饭菜口味、卫生方面不能使大家满意,一律予以辞退。二是进一步细心管理新办公楼,前段时间,新办公楼发生了房顶掉瓦事件,我没有及时干预和处置,虽然当时新办公楼的日常管理工作还没有交接给我,但作为后勤保障负责人,机关的日常正常运转也是我工作职责的一部分,这是我的失误,今年,面对此类事件我将提前介入,及时解决,全力保障好干部们的日常工作环境和办公楼的正常运转,请大家在实际工作中监督我!

我的发言完毕,谢谢大家!


万全


感谢各位给我这次锻炼的机会,让我谈谈自己的回顾与展望:

回顾2023,我脑海中出现的第一句话是:夫子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜。而当我跳出时间的长河,站在河岸回望我的2023我发现,在2023年,时间这条川流不息的大河,分化出了三条支流,我也和“三”字结下了不解之缘。

一是工作地点有三变,从三市到板江再到组织部。一路走来,学习最多的还是板江,记得刚到板江,书记就说给我找个师傅,那就是周乡长,我现在还记得有一次接到临时任务,晚上十点半到办公室加班,我进去发现灯还在亮着,周乡长还在为原单位的工作加班,他跟我说,既然在其位就要谋其政,各项工作都要兼顾,所以加班已经是常态,我时常想,功崇惟志,业广惟勤,连周乡长都这么努力,更何况我呢。

二是工作内容有三变,从办公室到党建办再到主题教育办。各个办公室相处下来,体会最深的还是在党建办,我和声扬虽然只短暂的同事了一个星期的时间,但是无论他在政研室有多忙,只要我打电话给他,他都会悉心的将自己的党建工作经验传授给我,他的耐心与细致让我体会到什么是党建人应有的“润物细无声”。

三是工作思路有三变,从总体到细节再到上级部门。各个类型的工作做下来,感悟最深的还是在组织部,总体工作强调全面,业务工作强调细节,上级工作强调眼光,所以第一次写材料,普林主任就跟我说,要站在全县的立场上写,这是最重要的,“欲穷千里目”就要“更上一层楼”。从收通知的人变成写通知的人,这个转变让我感受良多。

反思2023年我在党建办的三个月,我认为也可以用“三个没有”概括:

一是没有声音,在宣传方面,由于不熟悉情况,我的工作几乎停滞,我甚至以为党建工作只要做好规定动作就是一切安好,想想当时有点类似大学时候“六十分万岁”的心态,其实党建虽然是务虚的工作,但是很多工作却要做在实处,其中宣传工作正是重中之重。

二是没有思路,“凡事预则立不预则废”由于我自己接手党建工作时间较短,对于很多工作都没有具体的规划,导致一段时间里的党建工作只能“萧规曹随”,自然也缺乏规范化和创新性。

三是没有交流,由于进入党建的时间较短,所以我与各个乡镇的党建办处于“失联”状态,不能及时学习到各个乡镇的优秀做法,导致我们党建工作一直处于“闭门造车”的状态,自然也出现了“落后就会挨打”的惨痛教训。

2024年我们党建办将知耻而后勇,从“四个方面”推动乡镇党建工作再上新台阶。

一是强化党建工作宣传:持续开展“党建+宣传”模式,让板江党建发出“自己的声音”,为党建活动发声,为支部活动发声,让更多的目光聚集在党建上。

二是深化党建工作创新:继续探索党建工作的新思路、新方法,特别是在推进基层党组织标准化、规范化建设上下功夫,提升党建科学化水平。

三是促进党建与经济社会发展深度融合:在推进村集体经济发展、招商引资等工作中,我们将充分发挥党建工作的引领作用,推动党建与经济社会发展相互促进、相得益彰。

四是拓展深化党建品牌创建,扎实推进“一支部一品牌”创建活动,创建一批主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬的支部品牌,建设坚强战斗堡垒,为推进板江党建高质量发展提供有力保障。

总之,2024年,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为板江党建进入全县先进而奋斗。


邱吉尔


今天我分享内容的主题是“回顾与展望”

回首2023,是磕磕绊绊的一年,但也是收获满满的一年。细思之,更多的是沉淀了自己,最为难得的是让自己更明白了自己:发现了自己的进步,让我能够勇毅前行,积极去改变;知晓了自己的短板,让自己可以摆正位置、放平心态去面对。

我的2023年是多岗位锻炼、丰富多彩的一年。从信访局,到城建办,再到党建办,从星月村办村干部,到南源村办村干部,我迅速完成岗位转换,扮演好不同身份的不同职责,完成一个又一个工作任务,迎接一次又一次的自我挑战。

在信访局跟班学习的日子里,我摇身一变,成为了督查室督察员,负责督查信访事项。恰逢全国“两会”,我的工作强度随着信访维稳压力激增,一个个进京赴省案例在我的键盘敲击下化为一个个通知和通报。在毫无白天黑夜之分的全国“两会”期间,我练就了一身“挑灯夜战”的好本领。

跟班学习结束,返乡后的我来到了城建办,在这里,我学会了用“脚尖”代替“指尖”,不仅要能敲得了键盘,而且还要会跑得了现场。无论是全乡CD级房屋的排查工作,还是一栋一策整治行动,都是下村跑动居多,从郊阳到流江,一栋栋房屋现场查看,跑一趟手机里能拍出百来张照片。“纸上得来终觉浅”,穿梭于一栋栋房屋间,我发现坐在办公室里很难写出的报告,用脚步很容易就能够丈量出来。

因工作需要,我又转战党建办。在党建办我呆的时间相较较短,但自我感觉成长进步幅度反而是最大的。在这里,我付出了汗水与努力。第一次通宵“挑灯夜战”,第一次一周狂写十多篇材料,第一次独立完成会议准备并保障会议顺利召开......每一个第一次都是我努力的痕迹,是我前行的证明。最终我全力以赴整理出了全年的台账资料。

木受绳则直,金就砺则利,岗位的历练换来的是我自身的成长。进步是真,但静坐思己,个人仍存在诸多不足也是真。

一是千分制考核分值排名靠后,反映出卫生清扫不积极导致加分少、考勤打卡不按时导致扣分多的问题。

二是守正有余,创新不足,常常只能完成上级交办的任务,工作缺乏亮点和特色,打造品牌意识缺失。

三是只出力气不出成绩,党建工作排名仍在末尾徘徊,工作成效宣传不够,没有引起上级注意。

知不足而奋进,望远山而前行。我们不仅要有向后看的智慧,更要有向前看的勇气。征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。根据分工安排,我就任我乡组织人事专干一职,在新的工作岗位上,我一定继续发扬吃苦耐劳的精神,钻透业务知识,加强与上级部门工作对接,尽快熟悉掌握好组织人事工作业务。我相信,在方书记、周乡长的带领下,在党建办各位战友的协力配合下,我乡的党建工作一定能取得满意的成绩。

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责编:邹昂志

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